Część A akt osobowych pracownika związana jest z ubieganiem się o pracę i zawiera: - kwestionariusz osobowy pracownika -świadectwa pracy z poprzednich zakładów pracy -dyplomy i zaświadczenia potwierdzające kwalifikacje pracownika -oświadczenie o niepozostawaniu w rejestrze bezrobotnych -orzeczenie lekarskie o braku przeciwskazań do wykonywania pracy na określonym stanowisku pracy Część B akt osobowych pracownika związana jest z przebiegiem zatrudnienia u danego pracodawcy i zawiera: -umowę o pracę -pisemne potwierdzenie zapoznania sie z regulaminem pracy i przepisami BHP -dokumenty potwierdzające przekazanie odzierzy służbowej -zakres obowiązków na zajmowanym stanowisku -oświadczenie pracownika będącego rodzicem o zamiarze korzystaia z przywilejów związanych z rodzicielstwem -zaświadczenie o ukończeniu szkoleń np BHP. -dokumenty potwierdzające przyznanie pracownikowi nagród i wyróżnień -pisemne nagany -orzeczenia lekarskie związane z badaniami okresowymi - zgoda pracownika na pracę w godzinach nocnych - zgoda pracownika na to by zapłatę za pracę otrzymywał przelewem na konto. -umowa o zakazie konkurencji w czasie trwania stosunku pracy Część C akt osobowych zawiera dokumenty związane z ustaniem zatrudnienia i zawiera: -oświadczenie o rozwiązaniu umowy o pracę -oswiadczenie o żądaniu wydania kopii świadectwa pracy -kopię świadectwa pracy wydanego pracownikowi -omowę o zakazie konkurencji po ustaniu stosunku pracy - -
