Zasady: -Wspólne podejmowanie decyzji -Zorganizowanie -Udzielanie sobie wzajemnie pomocy -Zbiorowa odpowiedzialność za wyniki pracy Zalety: -Więcej pomysłów -Więcej 'rąk do pracy'; skutek - wykonanie pracy szybciej -Uczenie się współpracy
Zalety : •Każdy ma wyznaczoną część pracy którą musi wykonać,dzięki czemu uczymy się odpowiedzialności •Prace można wykonać szybciej,łatwiej,z większą dawką humoru,może ona być większa( zawierać więcej informacji)dzięki zwiększonej ilości osób które wspólnie działają •Możemy poszerzać naszą wiedzę poprzez wymienianie się własnymi poglądami,doświadczeniami i umiejętnościami z członkami grupy (każdy ma jakieś swoje zdanie które przedstawia drużynie) •Różnorodność pomysłów •wzmacniamy więzy z członkami zespołu,wszyscy stają się całością •wsparcie innych Zasady: •komunikowanie się między sobą •unikanie konfliktów ( dochodzenie do porozumienia ) •systematyczna praca której nie można odkładać na później ze względu na towarzystwo •szacunek do drużyny •nie wyśmiewać cudzych pomysłów,nie obrażać sposobu pracy •każdy ma być zaangażowany •odpowiednia atmosfera •zaufanie do innych •otwartość •wspólny cel