1. Przyczyny mobbingu w miejscu pracy 2. Sposoby przeciwdziałania mobbingowi w miejscu pracy

1. -przyczyny społeczne,  -cechy zarządzającego organizacją,    -szczególna pozycja społeczna ofiary mobbingu. 2. -uświadomieniu podwładnym istoty i zagrożeń wypływających z mobbingu, - precyzyjne określenie działań, które mogą być uznane za mobbing, wyznaczeniu godzin, w których będą rozpatrywane -indywidualne sprawy pracowników w tym zakresie, - zobowiązanie pracowników do informowania o pojawieniu się wszelkich przejawów mobbingu, określeniu kar grożących za psychiczne znęcanie się na współpracownikach.