wyjaśnij pojęcie konflikt, rodzaje konfliktu i metody rozwiązania konfliktu Pilne 

1.Konflikt- występowanie sprzecznych lub konkurencyjnych interesów . Może on bowiem wynikać również z różnic pełnionych ról, przekonań, emocji czy niezgodności intencji. 3.unikanie – polega na ignorowaniu lub pomijaniu kwestii istnienia konfliktuprzystosowanie – polega na rekonstrukcji własnego stanowiska, jednak nie w wyniku pełnej akceptacji poglądów drugiej strony, tylko dla pożądanej współpracyrywalizacja – polega na przyjęciu postawy „wygrany-przegrany” i dążeniu za wszelką cenę do rozstrzygnięcia konfliktu na swoją stronękompromis – polega na znalezieniu rozwiązania przez częściową rezygnację z własnych potrzeb na rzecz adekwatnych ustępstw ze strony partnerarozwiązywanie problemu – polega na szukaniu obustronnych korzyści wspólnego rozwiązania konfliktu potraktowanego problemowo.  2.  K. interesów K. strukturalny K. wartości K. relacji K. danych