modeli wlasnosci firmy jest kilka:prywatna, panstwowa, komunalna, spoldzielcza i firma bedaca wspolwlasnoscia wszystkich pracownikow. Najlepszym przylkladem jest porownanie firmy panstwowej i prywatnej: panstwowa: w takiej firmie najczesciej pracownikow malo obchodzi ogolne dzialanie firmy, sa raczej skoncentrowani na "czy sie stoi czy sie lezy jakas kasa sie nalezy". Nie znaczy to ze firma panstwowa nie moze dobrze dzialac, ale to wyjatki. Pieniadze do firmy panstwowej wplywaja z podatkow, zapewnione jest finansowanie, wiec taka firma nie probuje nawet stac sie konkurencyjna, szukac klientow i rozwiazan bo po co. Zatrudnianie najczesciej odbywa sie "na kolesia", i w celu zapelnienia etatow, lub nawet tworzenie nowych, zupelnie nie potrzebnych tylko po to, zeby komus znalesc miejsce. Jeden drugiemu zalatwia posade. W firmie panstwowej nikt sie nie przejmuje faktem, ze np. dyrektorem jest ktos zupelnie niekompetentny, i prowadzi firme do ruiny. Gdy to sie juz stanie, szuka sie kolejnego "chetnego", wpompowuje pieniadze podatnika, i firma hula dalej. Firmy panstwowe w malym lub zadnym stopniu stosuja mechanizmy rynkowe np. dopasowywanie sie do potrzeb konsumenta, obnizki cen przy jednoczesnym zwroscie jakosci produktow i uslug., wdrazanie nowych rozwiazan. Firmy takie podlegaja bezposrednio decyzjom politykow (poczytaj o Ursusie), i mozliwe sa przypadki korupcji. prywatna: W wiekszosci przypadkow kazdy z pracownikow czuje wiez z taka firma. Wie ze dobra praca nie tylko moze sobie zagrawantowac posade, ale i ze wnosi wklad w rozwoj firmy. Zatrudnia sie praktycznie wylacznie specjalistow, i osoby , ktore moga sie przyczynic do rozwoju takiej firmy. Nie ma tu miejsca na cieple posadki, bo to sie nie oplaca. Pieniedzy w takiej firmie jest tyle, ile ona sama sobie wyrobi, poprzez sluchanie potrzeb klientow i natychmiastowe reagowanie na nie, szukanie nowych rynkow zbytu, stosowanie reklamy i promocji. Nieustanne starania o bycie konkurencyjnym. Ograniczanie kosztow i jednoczesne zwiekszanie wydajnosci. W miare mozliwosci jak najwieksza elastycznosc na zmiany na rynku. A najlepszym przykladem na efektywnosc firm prywatnych jest ich udzial w tworzeniu PKB: Dane z opracowania Min. Gospodarki z wrzesnia 2013: tu cytat: "Fakty wskazują na ok. 75% udział sektora przedsiębiorstw w tworzeniu dochodu narodowego,przy czym sektor małych i średnich przedsiębiorstw (MŚP) generuje prawie połowę PKB Polski. "
