O czym mówi art. 22 kodeksu pracy ? Opisz w kilku zdaniach . 

Artykuł 22 Kodeksu pracy podaje przepisy ogólne dotyczące stosunku pracy. Podaje definicję prawną stosunku pracy, a także określa że umowy o pracę nie można zastępować innymi umowami w opisanym w nich przypadkach. Podaje również minimalny wiek pracownika (18 lat) i określa możliwość zatrudnienia osób o ograniczonej zdolności do czynności prawnych