Dużo zależy od branży. Wszystko ma swoje plusy i minusy. Praca najemna czy na podstawie umowy o pracę ma dużo plusów: - masz urlop wypoczynkowy, za które masz płacone - jeżeli chorujesz, idziesz na zwolnienie to masz płacone, co prawda 80% wynagrodzenia średniego z ostatnich 12 m-cy,ale zawsze lepsze to niż nic - nie martwisz się o ZUS-y, podatki i inne rzeczy, robi to za ciebie pracodawca - przychodzi do pracy na określoną godzinę i o określonej godzinie kończysz pracę, a potem już nic cię nie interesuje Na własny rachunek: - idziesz na urlop - nie zarabiasz, chyba, że masz zatrudnionych ludzi i firma tak dobrze prosperuje, że może się wczasować - chorujesz - nie zarabiasz, chyba, że odprowadzasz składkę chorobą (maly odsetek ludzi pracujących na wlasny rachunek) - ZUS-y, podatki --> potrzebna księgowa, trezba to wszystko rozliczać samemu - jak chcesz zarabiać marne szanse ze będziesz pracować po 8 godzin, a potem mieć wszystko gdzieś - sam sobie regulujesz kiedy pracujesz - nie masz szefa nad sobą - jeśli masz zarabiać mniej niż 5-6 tys. brutto to wogóle nie opłaca zakładać się działalności, bo po opłaceniu ZUS-u i podtaku prawie nic ci nie zostanie
