* zabezpiecza byt zatrudnionych * wyeliminowuje z rynku przedsiębiorstwa * tjb. cena urządowa * wpływa pozytuwnie na zmiejszenie się współczynnika Giniego * powiększanie wielkości wydatkjów Tego 1 nie mam :>
Zalety płacy: - pracodawcy nie mogą wyzyskiwać pracowników i płacić im bardzo niskich wynagrodzeń; - wyeliminowanie z rynku przedsiębiorstw, dla których wyzysk pracowników jest jedyną drogą do osiągnięcia zysku; - pracownicy są dodatkowo chronieni prawem; - pracownicy są w stanie utrzymać swoje rodziny i płacić rachunki, bo jakby nie było płacy minimalnej to pracodawca mógłby się wymigać od odpowiedniej zapłaty; - pracownicy idący do nowej pracy wiedzą od razu ile mogą najmniej zarobić; - pracownicy czują się bezpieczniej, bo wiedzą, że pracodawca już nie może obniżyć ich wynagrodzenia i mogą planować przyszłe wydatki.