Obowiązkowe odprowadzenie składek od wynagrodzeń. {REFERAT} Z góry dziękuje ;)

do obowiazkowego odprowadzania skladek od wynagrodzen pracodawca jest odpowiedzialny za calkowite nalezne odprowadzenie wszystkich skladek w tym podatek i zaliczke na podatek w przypadku umowy na caly etat lub na poszczegolne skladki obowiazkowe lub dobrowolne w przypadku umowy zlecenia,dzielo,umow agencyjnych itd.skladki obowiazkowe do umowy o prace w pelnym czasie wymiaru zaliczamy;podstawe wymiaru skladki emerytalne i rentowe,chorobowe i wypadkowe oraz zdrowotne.ubezpieczenie czyli kwote skladki finansowana przez ubezpieczonego tj,emerytalne i rentowe jak rowniez kwota finansowana przez platnika skladek tj emerytalne i rentowe.ubezpieczenie rowniez obejmuje skladke na chorobowe,wypadkowe i zdrowotne.platnik powinien rowniez przedstawic nam dokument tzw.zus rmua jako raport miesieczny dla osoby ubezpieczonej a tym samym rozliczyc nas z deklaracji podatkowej za rok poprzedni.jesli zas chodzi o odprowadzanie skladek w przypadku umow zlecenia itp nasz pracodawca powinien wystawic nam rachunek i zobowiazac sie do odprowadzenia skladek tkj.obliczenie dla celow podatkowych-dochod brutto,skladki na spoleczne (jesli wola pracownika jest uwzgledniona ale nie obowiazkowa),brutto male,koszt uzyskania,podstawa opodatkowania,kwota podatku,skladka na ubezpieczenie zdrowotne,zaliczka na podatek,netto,skladka na ubezp zdrowotne potracenia do wyplaty przelewem lub gotowka.w przypadku takiej umowy zlecenia i podobne pracodawca jest zobowiazany do odprowadzenia skladki na ubezp zdrowotne i podatek.moze rowniez obciazyc platnika skladka emerytalna,rentowa skladka wypadkowa funduszpracy i skladke na fgsp ale tak jak wspomnialem nie jest to obowiazkowe a dobrowolne ze strony pracodawcy chyba ze pracownik wyraza badz zadeklaruje wole odprowadzania tych skladek.ps.prosze sobie to po swojemu ulozyc tak zeby mialo to sklad i lad bo ja tylko ogolnie napisalem co wiem.pozdrawiam:)