1. Elementy wynagrodzenia za prace 2.Cechy zatrudnienia na podstawie : -stosunku pracy -stosunku cywilnoprawnego

jezeli jestesmy zatrudnieni na podstawie zatrudnienia ze stosunku o prace tj.umowa o prace w pelnym wymiarze to nasze wynagrodzenie jest naliczane zgodnie z umowa pracodawcy czyli jest dochod brutto z ktorego po odtraceniu naleznych skladek i podatkow w tym zaliczek na podatek jest naliczany dochod netto min sredniej krajowej natomiast jezeli jestesmy zatrudnieni na umowe cywilnoprawna (w rozumieniu przepisow prawa jest to tzw.umowa agencyjna prowadzona na podstawie dzialalnosci gospodarczej)na podstawie jakiej wykonujemy uslugi to nasze wynagrodzenie jest nalezne od wypracowanyego danego nam zlecenia tzn.na podstawie wystawionego rachunku naliczane zostaje przez pracodawce wynagrodzenie.