Witam tematem mojej pracy jest :szkolenie pracowników z bhp na aktualnym stanie prawnym

Szkolenia pracowników Istnieją następujące rodzaje szkoleń: -Szkolenia wstępne: *stanowiskowe *ogólne -Szkolenia okresowe Szkolenia wstępne: organizowane są przez pracodawce na jego koszt w ramach czasu pracy pracownika. Szkoleniom tym podlegają wszyscy pracownicy rozpoczynający pracę w zakładzie, pracownicy, którzy zmieniają stanowisko pracy, pracownicy młodociani oraz studenci. Szkolenie wstępne nie jest obowiązkowe dla pracownika, który rozpoczyna pracę w innym zakładzie ale na tym samym stanowisku.  Cel szkolenia wstępnego: zapoznanie pracowników z zasadami BHP w ogólności. Szkolenie wstępne ogólnie odtyczy: *informacji ogólnych z zakresu BHP *informacji ogólnych z zakresu PPOŻ(przeciwpożarowa) *informacji ogólnych z zakresu PP (pierwsza pomoc) Szkolenie wstępne stanowiskowe dotyczy: -zapoznania pracowników ze środowiskiem pracy -zapoznanie pracownika w ryzykiem zawodowym -zapoznanie pracownika z zasadami bezpiecznego wykonywania pracy -odbywa się ona bezpośrednio przy stanowisku pracy. Szkolenia okresowe: podlegają im wszyscy: dyrektor, osoby kierujące zespołem ludzkim, pracownicy branżowi, obsługa i administracja, zakładowy inspektor BHP. Jest to szkolenie organizowane przez pracodawcę na jego koszt w ramach czasu pracy pracownika ale pracownik nie traci prawa do wynagrodzenia. Każdy uczestnik szkolenia ma na jego zakończenie zaliczyć egzamin sprawdzający i potwierdzić własnoręcznym podpisem zapoznanie się z obowiązującymi zasadami BHP. Mam nadzieję że odpowiedź zadowalająca. Pozdrawiam :>