Umowa agencyjna jest uregulowana w kodeksie cywilnym Forma zawarcia umowy nie ma znaczenia - może być zawarta zarówno w formie ustnej jak i pisemny. Cechą charakterystyczną jest to, że obie strony tej umowy to przedsiębiorcy. Umowa agencyjna to stałe pośredniczenie w zawieraniu umów lub reprezentacji zleceniodawcy. Ma charakter ciągły. Wynagrodzenie agenta ma charakter prowizyjny (np. prowizje od pisania umowy, renegocjacje, dalsze działania związane z wcześniejszym podpisaniem umowy) Rozwiązanie umowy agencyjnej zawartej na czas nieoznaczony może być wypowiedziana: - na miesiąc naprzód w pierwszym roku, - na dwa miesiące naprzód w drugim roku - na trzy miesiące naprzód w trzecim i następnych latach trwania umowy. ZUS – tak jak u przedsiębiorcy, z możliwością wyboru co do składki chorobowej (w tym przypadku ZUS wypłaca wynag.chor.) Agentowi nie przysługuje urlop wypoczynkowy – sam sobie ustala czas pracy (ważne by praca została wykonana zg.z umową)
