wypisz wszystkie umowy i krótko je opisz

Umowy mające zastosowanie w Kodeksie Pracy: 1.      Umowa na okres próbny -  sprawdzenie przez pracodawcę przydatności pracownika do pracy. Czas zawarcia  do 3 m-cy. 2.      Umowa na czas określony-  podana okres na jaki została zawarta ( np. 1 rok), terminu rozwiązania ( konkretna data) 3.      Umowa na czas nieokreślony- najlepsza umowa dla pracownika, zapewnia stabilność zatrudnienia. Wypowiedzenie zależy od okresu zatrudnienia pracownika. 4.      Umowa na zastępstwo-umowa na czas określony w celu zastępstwa pracownika w czasie nieobecności usprawiedliwionej. 5.      Umowa na czas wykonania określonej pracy- termin nie jest określony kalendarzowo tylko wskazana praca do wykonania ( np. praca w sezonie). 6.      Przygotowanie zawodowe- z osoba młodocianą  do 18 lat w celu przygotowania zawodowego   Umowy cywilnoprawne: 1.      Umowa o dzieło( umowa rezultatu) – przyjmujący zobowiązuje się do wykonania oznaczonego dzieła. 2.      Umowa zlecenie – przyjecie zlecenia przez zleceniobiorcę i wykonanie określonej pracy dla zleceniodawcy. 3.      Umowa agencyjna- wynagrodzenie w postaci prowizji lub procent od obrotu. 4.      Umowa o prace nakładczą – praca chałupnicza, pośrednia miedzy  umowa o prace a umowa o dzieło.