Kary porządkowe jako narzędzia dyscyplinujace pracownikow. Pomóżcie. Nie może być ściągnięte wszystko żywcem z internatu

Kary porządkowe dyscyplinujące pracowników to  - nie wypłacenie premii kwartalnej lub rocznej - upomnienie słowne lub z wpisaniem do akt  - naganę - kary pieniężne - w ostateczności zwolnienie z pracy ( albo zwykłe z zachowaniem okresu wypowiedzenia lub natychmiastowe tak zwane dyscyplinarne )