Podaj przykłady sytuacji gdzie poszczególny system jest najbardziej efektywny z punktu widzenia pracodawcy? wynagrodzenie za czas,wynagrodzenie akordowe,wynagrodzenie prowizyjne

wynagrodzenie za czas przepracowany- pracownicy na stanowiskach nierobotniczych tacy jak np.  pracownicy biurowi wynagrodzenie akordowe- np. pracownik sezonowy przy zbiorze truskawek- płacone ma za koszyczek wynagrodzenie prowizyjne- przedstawiciel handlowy, pracownik agencji nieruchomości