Z czego wynika mobbing i jakie nosi konsekwencje ? Proszę pierwsza osoba dostanie  najjj :)

Mobbing polega na stosowanie przez pracodawce niedopuszczalnych etycznie zachowan wobec praciwnika. Jest to zakazane prawnie, a osoby bedace ofiarami mobbingu moga domagac sie odszkodowania i sadowego ukarania pracodawcy. Przyklady zachowan mobbingowych: ponizanie pracownika, zastraszanie, nieuzasadniona krytyka, wysmiewanie przy innych, agresja, krzyki, wulgaryzmy, straszenie zwolnieniem, podwazanie kompetencji. Mobbing pojawia sie w tych zakladach pracy, w ktorych funkcje kierownicze pelnia nieodpowiednie osoby np zbyt agresywne, majace niska samoocene, o tendencjach sadystycznych. W konsekwencji mobbingu ofiara moze miec powazne problemy z poczuciem wlasnej wartosci, przezywac ogromny stres, cierpienie, a nawet zmagac sie z depresja lub myslami samobojczymi.