Mobbing. W jaki sposób przedsiębiorca może zadbać by w jego firmie nie było mobbingu?

1. Powołanie komisji antymobbingowej, której zadaniem będzie prewencja w tym zakresie oraz rozpatrywanie wniosków. 2. Szkolenia dla kadry zarządzajacej z zakresu polityki antymobbingowej. 3. Superwizje dla zespolów pod katem polityki antymobbingowej. 4. Wewnętrzny regulamin antymobbingowy. 5. Dbanie o ogólne zasady komunikacji w firmie i przestrzeganie ustalonych w tym zakresie standardów.