praca kontrolna z przedsiebiorczosci. ,,Formy zatrudnienia"

Formy zatrudnienia: - Umowa o pracę ( na okres próbny, na czas określony, na czas nieokreślony, na zastępstwo)- jest to najważniejszy dokument,w którym strony umowy czyli pracodawca I pracownik nawiązują stosunek pracy. Reguluje je Kodeks Pracy.- Umowa zlecenie- jest to umowa cywilnoprawna, starannego działania. Reguluje ją Kodeks Cywilny.- Umowa o dzieło- jest to umowa cywilnoprawna, od których nie pobiera się składek ZUS i  składki zdrowotnej.- Kontrakt menadżerski