Konsekwencje nieprzestrzegania prawa ochronie danych -zgodnie z treścią art. 49 ust. ustawy o ochronie danych osobowych kto przetwarza w zbiorze dane osobowe, choć ich przetwarzanie nie jest dopuszczalne albo do których przetwarzania nie jest uprawniony, podlega grzywnie, karze ograniczenia wolności albo pozbawienia wolności do lat 2. Konsekwencje nieprzestrzegania prawa kodeksu pracy -wiele działań pracodawcy, który nie przestrzega praw pracowników może zostać zakwalifikowanych jako wykroczenie, a nawet przestępstwo. W konsekwencji grożą mu sankcje wynikające nie tylko z Kodeksu pracy, Kodeksu cywilnego i innych ustaw, ale także z Kodeksu karnego. W komentarzu omówiono za co i na jakich zasadach pracodawca odpowiada wobec pracownika, z uwzględnieniem zmian, jakie w tej kwestii obowiązują od 1 lipca 2007 r. Najważniejsza to znaczne zaostrzenie sankcji za łamanie praw pracowniczych: inspektor pracy może nałożyć na pracodawcę mandat w maksymalnej wysokości 2.000 zł, natomiast sąd orzec karę nawet 30.000 zł. Konsekwencje nieprzestrzegania prawa podatkowego-grzywna oraz więzienie nawet do lat 5 ! Konsekwencje nieprzestrzegania prawa autorskiego -Odpowiedzialność karna Zgodnie z przepisem art. 115 pr. aut., kto przywłaszcza sobie autorstwo albo wprowadza w błąd co do autorstwa całości lub części cudzego utworu podlega: • grzywnie, • karze ograniczenia wolności albo • karze pozbawienia wolności do lat 3. Liczę na naj !
